PERSONALBERATUNG UND MEHR
BEWERBER
„Jeder Mensch trägt stets einen Keim in sich, der seine Originalität ausmacht, jedes Individuum hat seine Geschichte.“
August Strindberg, Schwedischer Schriftsteller
Ich helfe dir deinen Keim freizulegen und deine Geschichte zu erzählen.
Unterlagencheck
Wir (du und ich) analysieren deinen Lebenslauf und überprüfen ihn auf Vollständigkeit, Aussagekraft, Struktur und individuelles Matching zur ausgeschriebenen Vakanz. Darüber hinausunterstütze ich dich bei der Erstellung deiner individuellen Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungstraining
Zur erfolgreichen Selbstpräsentation bereite ich dich gezielt auf dein Bewerbungsgespräch vor. Dazu zählen eine Vielfalt von Themenbereichen (Gesprächsvorbereitung und -simulation, Gesprächsführung, -strategie u.v.m.).
UNTERNEHMEN
Startups und KMUs aus den Branchen
# E-Commerce
# Dienstleistung
# IT
# (Digital) Health Care
# Finance
# Maschinenbau
# Medizintechnik
# Pharma & Chemie
# Soziales
# Transport & Logistics
# Retail
# Entsorgung & Recycling
# Automotive
# Immobilienwirtschaft
habe ich bereits erfolgreich bei der Besetzung ihrer Vakanzen unterstützt. Die Diversität spiegelt sich auch in den besetzten Positionen wieder.
# Geschäftsführer
# Personalleiter
# Vertriebsleiter
# Produktionsleiter
# Werkleiter
#Technischer Leiter
# Head of Logistic Planing
# Fuhrparkleiter
# Leiter Arbeitsvorbereitung
# Vertriebsingenieur
# Teamleiter Gebäudetechnik
# QMB, Automtive
# Leiter Qualitätssicherung
# Produktionscontroller
# Projektmanager, Automotive
# Sales Manager
# System Administrator
# Customer Support Engineer
# HR & Office Manager
# Business Development Manager
Personalberatung/-vermittlung
Den Dienstleister auszuwählen, der euch bei euren HR-Themen unterstützt und/oder eure Vakanzen besetzt, ist keine reine Preisfrage. Ganz im Gegenteil seht das Vertrauen in seine Fähigkeiten und die erfolgreiche Zusammenarbeit im Vordergrund. So biete ich meinen Kunden eine Kooperation, die auf individueller, kundenzentrierter sowie vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert.
# Personalberatung/-vermittlung
# Aufbau/Optimierung des Bewerbermanagements
# Unternehmensvertretung auf der Jobmessen
Interim Recruiting
Die Gründe für einen Interim Recruiter sind vielfältig. Ihr habt keine oder nur eine sehr kleine Personalabteilung. Geht es um einen kurzweiligen Support eurer HR-Abteilung in einer Wachstumsphase? Ist euer Recruiter in Elternzeit oder krankheitsbedingt ausgefallen? Diese und andere Gründe sprechen für einen externen Spazialisten.
# Inhouse Recruiting
# kurze und schnelle Entscheidungswege
# kalkuliertes Budget
Relocation Management
Zu euch zieht es nicht nur die Talente aus der Region, sondern auch die Fachkräfte aus aller Welt?! Euch fehlt die Kapazität oder die Expertise im Umgang mit Behörden?! Eure künftigen Mitarbeiter benötigen einen Sprachkurs oder eine Unterstüzung bei der Wohnungssuche?! Dann unterstütze ich euch mit einer Spezialistin in der Beratung eurer Mitarbeiter sowie durch persönliche Begleitung bei z.B. Behördengängen.
# individuelle und persönliche 1 zu 1 Betreuung deiner Mitarbeiter
# Entlastung deiner HR-Abteilung